Jaekaubandust saab kõikuv turunduskeskkond kergesti nihutada, eriti traditsiooniliste jaemüüjate jaoks, kes pole tehnoloogilisi tööriistu kasutusele võtnud, samal ajal kui tehnoloogia poole pöörduvad ettevõtete omanikud kogevad täiustatud klientide tagasisidet ja suurendavad tootlikkust. Lisaks kompenseerib pikaajaline tulu nii investeeringuid tehnoloogilistesse tööriistadesse kui ka muidu traditsioonilist sisendit, mis toob kaasa suurema kasumi.
Tööjõupuudus ei esine ainult teatud tööstusharudes või ametites. Aja ja turu muutudes muutuvad ka tegurid, mis mõjutavad tööjõu nõudlust ja pakkumist. Tööjõupuudusest tingitud surve leevendamiseks peaks olema universaalne lahendus. See tähendab tehnoloogiat, mis muudab kogu äritegevuse süsteemi ja muudab selle digitaalseks.
Kuidas tehnoloogiad tööjõupuuduse probleemiga toime tulevad?
ZEBRA andmetel ei usalda 62% ostjatest jaemüüjaid tellimuste täitmisel täielikult. Usalduse taseme tõstmiseks võtavad jaemüüjad üha enam kasutusele nutikaid jaemüügilahendusi, et tõsta kaupluste töötajate efektiivsust ja parandada ühendust kaupluse esi- ja tagakülje vahel.
Elektroonilise riiulimärgisüsteemi kasutuselevõtt minimeerib tööjõupuuduse mõju jaekaubandusele. Esiteks suurendab ESL töötajate sissemakseid. Traditsioonilises jaekaupluses kulub suur hulk töötajate aega ja energiat hinnasildi vahetamisele, laoseisu kontrollimisele ja muudele vajalikele, kuid tüütutele protsessidele. Pärast ESL-i kasutuselevõttu saavad ettevõtete omanikud rajada nutika kaupluse, millel on kõrge tõhusus ja täpsus ning kus on vaja vähem kaastöötajaid, et saavutada parem tegevustulemus.
Teiseks toovad tehnoloogilised vahendid kaasa pikaajalise tulu. Võrreldes jaemüügikeskkondades tavaliselt kasutatavate tööriistade ja kulumaterjalidega, nagu pabersildid ja ühekordselt kasutatavad bännerid, võib ettevõtte jaemüügivalmis tehnoloogiate põlemismäär olla äärmiselt madal ja seetõttu väheneb või isegi väheneb pikaajaline tarbimine, teenides jätkusuutlikku kasumit vahepeal.
Lisaks meelitab tehnoloogia ligi nooremaid töötajaid, mis on parim pikaajaline lahendus tööjõupuuduse probleemile, sest prognooside kohaselt moodustab Z-põlvkond 2030. aastaks 1/3 tööjõust. Seetõttu on jaemüügiks valmis tehnoloogiad jaekaubanduse jaoks võimelised vastama osale nooremate töötajate töövajadustest ja säilitades seega stabiilse tööjõu.
ZKONG ESL suurendab töötajate kasutusmäära
ZKONG elektrooniline riiulisilt ja nutikas märgistussüsteem aitavad jaekaubandusettevõtetel vähem tööjõudu omades suurendada kasumlikkust. Paberetikettide ümberkirjutamise ja asendamise korduv ja väheste oskustega tööprotsess raiskab suure hulga töötajate töötunde. ZKONG pilve ESL-süsteemi kasutuselevõtmisel vabaneb töötajate aeg tipptasemel põhitöödele, nagu tarbijate juhendamine ja reklaamistrateegia kavandamine, kuna hinnasiltide ja laoseisu kontrollimise abil saate teha kõik lihtsa klõpsuga sülearvutid või padjad.
Töötajate kasutusmäära paranemine toob otseselt kaasa kasumlikkuse tõusu. Lisaks võimaldab ESL-tehnoloogia sujuvat kliendikogemust, andes töötajatele rohkem tööriistu, et pakkuda täpsemat teenust, mis eristab nende kauplusi teistest, saavutades seeläbi klientide suurema lojaalsuse.
Lõpp
Seistes silmitsi ülemaailmse tööjõupuuduse trendiga, on tehnoloogiast saanud võimas mehhanism piiratud tööjõu täielikuks ärakasutamiseks ja suurendamiseks. Nutipoe lahendus ZKONG suurendab poe tõhusust järsult ja muudab iga ostja jaoks kättesaadavaks lihtsa klienditeeninduse.
Postitusaeg: 13. juuni 2023